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衢州黨員干部當起貼心“紅管家” 企業缺宿舍,“義務中介”來幫忙

發布時間:2019-02-14 文章來源:浙江日報 責任編輯:謝忠偉

本報衢州2月13日電 (記者 丁珊 邵倩) 2月13日,看著員工們背著行囊陸續搬進宿舍,衢州市杰豐服裝有限公司相關負責人沈微輕輕舒了口氣。

2018年10月剛注冊,生產廠房是臨時租的,剛從杭州來到衢州市柯城區航埠工業功能區,沈微形容自己“兩眼一抹黑”:只有光溜溜的6條生產線,工人、行政員工的宿舍還沒著落,初十開工真的可以嗎?

柯城區正在打造“時尚小鎮”,衢州市杰豐服裝有限公司無疑為當地注入新鮮血液。新伙伴過得好不好,當地黨員干部格外牽掛。春節前,柯城區航埠鎮黨員干部、周邊村村干部組成的“紅管家”服務團多次上門詢問需求、提供服務。

節后上班第一天,衢州市委組織部又和相關部門來到杰豐,組團為企業難題把脈。“招工時,一問連宿舍都沒有,工人掉頭就走。”沈微發愁地說。“造房子的速度,肯定追不上生產的速度。周邊有沒有可以利用的場地?”衢州市委組織部相關負責人接過話茬。

“我們園區周邊有5個行政村。彭村辦公樓還閑置著22個空房間,可提供60多張床位。周邊農戶的閑置房也可以‘盤活’,前段時間走訪排摸了一批閑置農房,計劃可為后續工人提供500多個床位。”“紅管家”服務團成員藍小平說。

說干就干。2月12日,杰豐與彭村村集體的租賃協議便簽好了,當天夜里陸續有員工搬進宿舍,接下來企業可根據用工需求再擴充床位。去年12月起,航埠鎮依托園區周邊村黨支部,建起企業“紅管家”服務團,為企業解決難題。

據了解,百名組工干部組團服務民營企業,當起企業“紅管家”,進村入企助力民營經濟,是該市組織部門深化服務民營經濟高質量發展系列活動“五百行動”之一。

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